تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز

• استعراض وتحليل الاتجاهات والمفاهيم الحديثة المتعلقة بخصائص ومقومات الأداء المتميز.
• تعزيز المهارات الإدارية التي تؤثر بشكل إيجابي على فعالية الإدارة في بيئة متغيرة.
• تحديد السلوك الإداري الأساسي المطلوب لتحقيق أداء إبداعي ومتميز.

هذه الدورة التدريبية موجهة لـ:

• المديرين الجدد: الذين يسعون لاكتساب فهم شامل للمبادئ الإدارية الأساسية.
• القادة والمشرفين: الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية وتعزيز فعالية الأداء.
• المديرين التنفيذيين: الذين يهدفون إلى تحسين قدرتهم على التكيف مع المتغيرات في بيئة العمل الحديثة.
• المهنيين: الذين يتطلعون إلى تعزيز مهاراتهم القيادية والإدارية للمساهمة في تحسين الأداء المؤسسي.
• المديرين في جميع المستويات: الذين يرغبون في تعلم أساليب جديدة للابتكار والتميز الإداري.

اليوم الأول:

• مقدمة عن الإدارة الحديثة.
• استعراض الاتجاهات والمفاهيم المعاصرة في الإدارة.
• مقومات ومهمات الأداء الإداري المتميز.
• السلوك الإداري الفعّال.
• تطبيقات القيادة التحفيزية.

اليوم الثاني:

• أساليب الابتكار في الإدارة.
• تطبيق تقنيات التفكير الإبداعي لحل المشكلات.
• دور التقنية وثورة المعلومات في تعزيز الإبداع.
• تجارب محلية وعالمية في الابتكار الإداري.
• تعزيز مهارات التحفيز والإبداع داخل الفرق.

اليوم الثالث:

• مفاهيم التميز المؤسسي والجودة الإدارية.
• تطبيق أنظمة الجودة في الإدارة.
• تعزيز مهارات التقييم والمراقبة للأداء.
• أفضل الممارسات العالمية في التميز الإداري.
• استخدام أدوات تحسين الأداء المؤسسي.

اليوم الرابع:

• فهم ديناميكيات التغيير في المنظمات.
• استراتيجيات التعامل مع المتغيرات المحلية والدولية.
• تطوير المرونة والتكيف في بيئات العمل المتغيرة.
• إدارة الأزمات وصنع القرار الذكي.
• التعامل مع المقاومة الداخلية للتغيير.

اليوم الخامس:

• تطوير القدرات القيادية والشخصية.
• تحسين مهارات التواصل الفعال.
• إدارة الوقت والتخطيط الاستراتيجي.
• النزاهة والشفافية في العمل الإداري.
• بناء ثقافة التعاون والمسؤولية في الفريق.