تركّز الدورة على أهمية التعلم المستمر للموظفين والمؤسسات والتحديات المصاحبة له، مع تقديم مفهوم عقلية التعلم المستمر وخصائص الأشخاص الذين يتبنونها وكيفية تطويرها.تستعرض الدورة مهارات التعلم الذاتي، بما في ذلك أهميتها وكيفية تطويرها واستخدام الموارد المتاحة للموظفين.
تركز على ممارسة مهارات التعلم من خلال تحديد احتياجات التعلم، وضع أهداف واضحة، اختيار استراتيجيات مناسبة، البحث عن المصادر، وتقييم النتائج.
وأخيرًا، تغطي الدورة خلق ثقافة التعلم في مكان العمل، مع التركيز على خصائص بيئة العمل الداعمة للتعلم ودور القادة في تعزيز هذه الثقافة.